Digitalisierung und Cybersicherheit

Polis Brief N°26 – Are we prepared for a HireGPT to enter the HR-Department?  Shortcomings in the Artificial Intelligence Act?

17. August 202319. März 2023 von Nico Otten

Automating hiring processes with the help of AI promises not only to significantly reduce hiring costs for companies and find more suitable employees, but also to reduce HR bias, creating a fairer application system. While this seems like a financial and economic dream for employers, job seekers could also look forward to a more efficient … Weiterlesen …

Digitale Sicherheit bei Polis180 e.V.

11. April 202312. Dezember 2022 von ruthniessen

Politische Institutionen, einzelne Politiker*innen, Vereine und Unternehmen werden weltweit immer häufiger Ziele von Cyberangriffen – insbesondere, wenn sie sich kritisch mit autokratischen Regimen auseinandersetzen. Vor diesem Hintergrund wird deutlich, dass sich auch Polis180 als ein wachsender Verein, der sich differenziert mit aktuellen politischen Entwicklungen und europäischer und internationaler Politik beschäftigt, noch stärker mit Fragen der digitalen Sicherheit befassen muss.

From the ashes of wishful thinking: Living up to the new world of power politics

21. August 202310. März 2022 von Polis180

The Russian invasion of Ukraine has made one thing clear: power politics is back on the table. Unfortunately, we seem unprepared for it. The commitment to peaceful means, wishful thinking, and institutional complacency have made the German public largely ignorant to strategic considerations. That needs to change.

A comment by Christoph M. Abels, Maximilian Schranner, Cara Thielen, David Weyl

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