ÜBER UNS

Polis180 e.V. wurde 2015 als überparteiliche Plattform gegründet, um der jungen Generation eine stärkere Stimme im außen- und europapolitischen Diskurs zu geben.

Polis180 ermöglicht politisches Engagement für junge Menschen und arbeitet als wissenschaftsnaher Thinktank mit zivilgesellschaftlicher Verankerung. Mit kreativen Veranstaltungs- und Publikationsformaten, die Spaß machen, schaffen wir es, junge Menschen verschiedener sozialer Umfelder zu erreichen und für politische Themen zu sensibilisieren. Wir richten uns mit unseren Fragen und Ideen direkt an politische EntscheidungsträgerInnen. Dabei arbeiten wir in vier inhaltlichen Programmen: Europäische Union, Migration, Digitalisierung & Cybersicherheit sowie Frieden & Sicherheit.

Für unsere Arbeit hat uns die University of Pennsylvania im Global Go To Think Tank Index als besten neuen Thinktank in Deutschland (und achter weltweit) ausgezeichnet. Im letzten Jahr waren wir zudem Teil des Pilotjahrgangs des Innovationskollegs der Hertie-Stiftung.

Um noch mehr junge Menschen zu erreichen und außen- und europapolitische Inhalte einem breiteren Publikum zugänglich zu machen, wollen wir im Vorfeld der Bundestagswahl eine deutschlandweite Kampagne starten, um politische Partizipation zu erhöhen. Dafür suchen wir dich!

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team mit hauptsächlich Ehrenamtlichen zu  arbeiten und kreativ und voller Tatendrang bist, dann bewirb dich!

UNSERE STELLENANGEBOTE

PROJEKTMANAGER*IN KAMPAGNENKOORDINATION

Deine Aufgaben

  • Inhaltliche Konzeption und Koordination einer Multichannel-Kampagne
  • Projektplanung, Terminkoordination und Durchführung von Offline-Kampagnen
  • Stakeholder-Management, Zusammenarbeit mit anderen Organisation und Aufbau neuer Kooperationsmöglichkeiten
  • Koordination von Kampagneninhalten mit den thematischen Programmen von Polis180 (Migration, EU, Frieden & Sicherheit, Digitalisierung & Cybersicherheit) und der mitarbeitenden Taskforce
  • Dokumentation des Kontaktmanagements mit externen Kooperationspartner*innen sowie zugehöriges Wissensmanagement

Dein Profil

  • Mindestens ein Hochschulabschluss (z. B. Bachelor) und erste Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholdernetzwerken
  • Interesse an politischen Entwicklungen und gesellschaftlicher Innovation werden vorausgesetzt
  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Events und Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und gängigen Cloud-Lösungen sowie gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen insbesondere WordPress
  • Bereitschaft, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz, Eigenmotivation, Selbstständigkeit, schnelle Lernfähigkeit und  Lust auf ein Team in Start-Up-Atmosphäre
  • Hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Moderationsfähigkeiten und -erfahrung sind erwünscht
  • Grafische Begabung / Sinn für Corporate Design
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Arbeitsbeginn

Wir suchen dich ab 1. Mai 2017. Es wäre wünschenswert, dass du vom 28.4.-30.4. an unserem Retreat (internes Strategie-Treffen) teilnehmen könntest, um gleich in die Polis-Strukturen einzutauchen. Außerdem hättest du die Möglichkeit, an diesem Wochenende das gesamte Team kennenzulernen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 18.4. und 21.4. in Berlin stattfinden.

Vergütung und Arbeitszeit

Deine Bezahlung orientiert sich an der  Vergütung im öffentlichen Dienst (TvÖD-10). Die Stelle ist in Vollzeit (40h/Woche) und auf acht Monate befristet. Bei Zusage künftiger Fördermittel besteht die Möglichkeit auf Vertragsverlängerung.

Einzureichende Unterlagen

1. Erstelle einen Entwurf für einen Monatsplans zur Kampagnenkoordination. Der Monatsplan soll enthalten:
a) Grobplan (globale Maßnahmenplanung, ohne zeitliche Ausgestaltung)

b) Feinplan (zeitliche Planung einer bestimmten Maßnahme + Delegation von Aufgaben)

2. Deinen aktuellen Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse

Bitte schicke alle Unterlagen gebündelt als ein PDF an humanresources@polis180.org.
Bewerbungsschluss ist Montag, 10. April 2017, 23:59 Uhr MEZ.

PROJEKTMANAGER*IN KAMPAGNENKOMMUNIKATION

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Monitoring und Evaluation unserer Kommunikations- und Social-Media-Strategie (in Abstimmung mit Projektmanagement und Kampagnen-Taskforce von Polis180)
  • Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, mit Option auf Erweiterung der Kommunikationskanäle
  • Durchführung unserer externen Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Kommunikation der Kampagneninhalte
  • Bearbeitung von Presseanfragen
  • Interne Kommunikation mit unseren Mitgliedern sowie Community-Management
  • Pflege unserer Homepage (z.B. Verfassen und Hochladen von Veranstaltungsberichten, Verwaltung und Update der Veranstaltungsseiten)
  • Entwicklung und Weiterführung von Formaten des Wissenstransfers- und Managements

Dein Profil

  • Mindestens ein Hochschulabschluss (z. B. Bachelor) und erste Berufserfahrung in für die Stelle relevanten Bereichen (z.B. ehrenamtliches Engagement)
  • Interesse an politischen Entwicklungen und gesellschaftlicher Innovation werden vorausgesetzt
  • Bereitschaft, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz, Eigenmotivation, Selbstständigkeit, schnelle Lernfähigkeit und Lust auf ein Team in Start-Up-Atmosphäre
  • Hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Programmen zur computergestützten Datenanalyse sowie Erfahrung im Umgang mit WordPress
  • Moderationsfähigkeiten und -erfahrung sind erwünscht
  • Grafische Begabung / Sinn für Corporate Design
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Arbeitsbeginn

Wir suchen dich ab 1. Mai 2017. Es wäre wünschenswert, dass du vom 28.4.-30.4. an unserem Retreat (internes Strategie-Treffen) teilnehmen könntest, um gleich in die Polis-Strukturen einzutauchen. Außerdem hättest du die Möglichkeit, an diesem Wochenende das gesamte Team kennenzulernen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 18.4. und 21.4. in Berlin stattfinden.

Vergütung und Arbeitszeit

Deine Bezahlung orientiert sich an der Vergütung im öffentlichen Dienst (TvÖD-10). Die Stelle ist in Vollzeit (40h/Woche) zu besetzen und auf acht Monate befristet. Bei Zusage künftiger Fördermittel besteht die Möglichkeit auf Vertragsverlängerung.

Einzureichende Unterlagen

1. Erstelle eine Ideensammlung für Social-Media-Posts (Twitter, Facebook, Instagram etc.) für eine Kampagnenwoche.
2. Verfasse eine kreative Pressemitteilung, die über den Erfolg und die Stationen unserer Online-/Offline-Kampagne informiert.
3. Deinen aktuellen Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse

Bitte schicke alle Unterlagen gebündelt als ein PDF an humanresources@polis180.org.
Bewerbungsschluss ist Montag, 10. April 2017, 23:59 Uhr MEZ.

PRAKTIKUM IM PROJEKT- UND KAMPAGNENMANAGEMENT

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung einer Kampagne
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Presseanfragen und Stakeholdermanagement
  • Mitgestaltung einer Social-Media-Strategie und Betreuung relevanter Social-Media-Kanäle
  • Unterstützung des Community-Managements der Kampagnenleitung
  • Administrative Unterstützung
  • Moderationsfähigkeiten und -erfahrung sind erwünscht

Dein Profil

  • Hohe Belastbarkeit
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, schnelle Lernfähigkeit
  • Bereitschaft eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
  • mindestens viertes Fachsemester in einem Studiengang beliebiger Fachrichtung, bevorzugt Sozial- und Kommunikationswissenschaft, oder Marketing
  • Bereits erste Erfahrungen in der Kommunikation durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Arbeitsbeginn

Wir suchen dich für drei Monate. Mögliche Einstiegstermine sind der 1. Mai 2017 (oder spätestens 1. Juni) sowie 1. August 2017. Es wäre wünschenswert, dass du vom 28.4.-30.4. an unserem Retreat (internes Strategie-Treffen) teilnehmen könntest, um gleich in die Polis-Strukturen einzutauchen. Außerdem hättest du die Möglichkeit, an diesem Wochenende das gesamte Team kennenzulernen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 18.4. und 21.4. in Berlin stattfinden.

Vergütung und Arbeitszeit

Es handelt sich um ein Praktikum in Vollzeit (40h/Woche). Du erhältst 450 €/Monat und optional ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Einzureichende Unterlagen

1. Ein Motivationsschreiben (gerne auch kreativ und mit Kampagnenideen)
2. Deinen aktuellen Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse

Bitte schicke alle Unterlagen gebündelt als ein PDF an humanresources@polis180.org.

Bewerbungsschluss ist Montag, 10. April 2017, 23:59 Uhr MEZ.

ANSPRECHPARTNER*INNEN

Du hast Fragen zu der Ausschreibung, den Aufgaben oder zu Polis180? Dann melde dich bei Kassandra und Christoph.

Christoph Abels/ Kassandra Becker

E-Mail: humanresources@polis180.org

Du hast schon einen Job, aber hast Lust, dich ehrenamtlich einzubringen?

Wir suchen nach motivierten Leuten, die Lust haben, ihre Ideen einzubringen. Vorwissen ist nicht notwendig – nur Zeit, Lust und Laune, in einem ehrenamtlichen Team politisch etwas zu bewegen! Melde dich bei info@polis180.org.

Schreib' uns!

Du hast weitere Fragen zu Polis180 oder möchtest Dich bei uns engagieren? Dann kannst Du uns hier kontaktieren!

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© 2016 Polis180 e.V. | Grassroots-Thinktank für Außen- und Europapolitik

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